作为团队主管,必须谨言慎行,与组织、部门的文化、价值观、策略、方向保持一致,对改变抱有积极开放的态度,将团队利益或成员利益放在自身利益之上来考虑。3.沟通...
一、专业能力。作为一个主管,你必须掌握一定的专业知识和专业能力,随着你的管理职位的不断提升,专业能力的重要性将逐渐减少。作为基层的主管,个人的专业能力将...
由此可见,作为一名优秀的主管,除了要会发现员工的优点和特长,当好伯乐,还需要当好员工的领航员,确保员工能够时...
1、作好选材及育成工作 2、激励及提升业务代表 3、拓展个人销售业务及服务原有保户 4、宣达及配合各项政策及计划日活动管理 不管是什么行业的主管,它首先是一个部...
如何做一名合格的基层管理者3 一、学会占位,统筹全局 很多的中层干部并非科班出身,大部分都是在基层工作了很长一段时间,因在原有职位上工作成绩表现好,就被提升到...
作为一个部门的主管,必须清楚地意识到培养下属成长是管理人员的天职,培养下属有利于提高绩效。第二,提升管理技能 中层管理者要做好自己的角色定位,履行好自己...
掌握中层管理智慧:超越汗水型中层,徽智慧型中层 摆正中层的位子:演好双重角色,在“上”“与”之间寻求最佳平衡点 做好沟通的转换器:当好领导的“代言人”,准...
无数优秀的管理者,都是从基层做起。那么怎样才能当好一名基层管理者呢?第一:“队长”的角色。基层管理者是企业中的“小头目”。既然是“头目”,就不同于一般的...
作为中层领导干部,虽然职位不高,但必须站位高;权力不大,但是责任很大;管得不宽,但联系得宽,所以要当好一名中层干部确实不易。中层到底是个什么性质的角色?书中提到...
在老板的思想没有转变之前,不要试图去改变老板,作为中层管理干部,我们能做的就是如何在老板现有的思想下,把事情...
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